四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘5名项目聘用人员，派遣至宜宾市南溪区匠文贸易有限公司工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及招聘要求
（一）招聘岗位

（二）招聘基本资格条件
1.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养；
2.具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神；
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.有下列情况之一者，不得报考本次岗位：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除党籍或开除公职的；
（3）因违纪违法正在接受审查调查的；
（4）尚在党纪、政务处分影响期内的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（6）存在不适合拟聘岗位与要求的其他情况。
（三）薪酬待遇
按公司薪酬管理制度执行。
二、报名时间
2025年4月1日—2025年4月3日下午17:00前。
三、报名方式
（一）现场报名
1.报名资料：应聘者需携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、征信报告、无犯罪记录证明、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件。
2.报名地点：上午8:30-12:00，下午14:30-17:00到南溪区零工市场提交报名资料（宜宾市南溪区政务中心一楼左侧）。
（二）网络报名
2025年4月3日下午17:00前，应聘者将身份证、毕业证、征信报告、无犯罪记录证明、应聘人员信息登记表（文末附件自行下载）和相关证书电子档压缩到文件夹，并命名为“姓名+应聘公司名称+应聘岗位”格式，发送至电子邮箱yzlw319@163.com。
四、资格审查
应聘者提交简历后，公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核，未按要求提供上述资料的，视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘全过程，在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的，取消其资格。
五、招聘方式
本次招聘原则上分初试和复试，初试由招聘方根据报名者提供的资料进行初步筛选，然后通知筛选通过的人员进入复试。复试采取“3+X”的面试形式（“3”指三道结构化面试公共题，“X”指现场提问），面试设置最低分数为70分，面试达70分以上者进入由高至低依次排名环节，排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。
六、公示
成绩公示在四川宜众劳务开发有限公司官网进行公示，公示日期为三个工作日，公示期间如有异议，可电话或书面实名向公司综合部联系反映。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
七、体检
拟聘用人员需进行入职体检（县级及以上综合性医院），体检不合格者不予聘用；体检费用由拟聘人员自行承担。
八、聘用
经体检环节无问题的拟聘人员进入下一环节。
九、解释与咨询
（一）拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的，视为自动放弃。
（二）本公告由四川宜众劳务开发有限公司招聘部负责解释（0831-3833955）。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号，了解最新招聘信息。

                     
                                                                                                                 四川宜众劳务开发有限公司
                                                                                                                         2025年4月1日       
  
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