四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘1名办公室文员公告
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【概要描述】因宜宾欣集商业管理有限责任公司(以下简称:欣集公司)发展需要,现委托四川宜众劳务开发有限公司(以下简称:宜众劳务公司)面向社会公开
四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘1名办公室文员公告
【概要描述】因宜宾欣集商业管理有限责任公司(以下简称:欣集公司)发展需要,现委托四川宜众劳务开发有限公司(以下简称:宜众劳务公司)面向社会公开
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因宜宾欣集商业管理有限责任公司(以下简称:欣集公司)发展需要,现委托四川宜众劳务开发有限公司(以下简称:宜众劳务公司)面向社会公开招聘办公室文员1名。有关事项公告如下:
一 、公司简介
宜宾欣集商业管理有限责任公司为集体所有制企业,于2023年11月16日成立,注册资本350万元。目前主要负责宜宾职业技术学院南门商业街(南溪区)的管理运营。
二 、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”原则,公开选聘,面试择优聘用。
三、招聘岗位及招聘要求
(一)招聘岗位
办公室文员1名。
(二)岗位职责
1.收发、归档纸质/电子文件,维护档案系统;
2.接待访客,协助会议筹备及记录,管理办公用品与设备维护;
3.录入统计基础数据,起草校对公文、邮件等文档;
3.传达工作指令,跟进任务进度,协助跨部门协作;
4.考勤记录、发票整理等简单财务协助,完成领导交办的临时任务。
(三)招聘条件及岗位要求
1.年龄35周岁及以下,大专及以上学历,专业不限;
2.具有2年及以上工作经历,行政管理、工商管理、汉语言等相关专业优先;
3.具备良好的倾听和理解能力,能快速学习新知识,掌握新技能,适应公司发展和业务变化;
4.对待工作认真负责,严格遵守文员管理制度和财务制度及公司规定。
(四)招聘基本资格条件
1.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁,具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养;
2.具有强烈的事业心和责任感,具备较强的学习开拓精神和进取精神;
3.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法违纪正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)存在不适合拟聘岗位与要求的其他情况。
(五)薪资待遇
薪酬实行月薪制,月综合薪酬为5500-6000元/月,购买五险,年终绩效考核奖励,员工福利。试用期为1个月,试用期薪酬按照月应发薪酬的80%发放。其他补贴按公司规定执行。
四、报名时间
2025年3月27日—2025年3月31日下午17:00前。
五、报名方式
(一)现场报名
1.报名资料:应聘者需携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、无犯罪证明、征信报告、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件。
2.报名地点:上午8:30-12:00,下午14:30-17:00到南溪区零工市场提交报名资料(宜宾市南溪区政务中心一楼左侧)。
(二)网络报名
2025年3月31日下午17:00前,应聘者将身份证、毕业证、无犯罪证明、征信报告、应聘人员信息登记表(文末附件自行下载)和相关证书电子档压缩到文件夹,并命名为“姓名+应聘公司名称+应聘岗位”格式,发送至电子邮箱yzlw319@163.com。
六、资格审查
应聘者提交简历后,公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核,未按要求提供上述资料的,视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘全过程,在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的,取消其资格。
七、招聘方式
本次招聘原则上分初试和复试,初试由招聘方根据报名者提供的资料进行初步筛选,然后通知筛选通过的人员进入复试。复试采取“3+X”的面试形式(“3”指三道结构化面试公共题,“X”指现场提问),面试设置最低分数为70分,面试达70分以上者进入由高至低依次排名环节,排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。
八、公示
成绩公示在四川宜众劳务开发有限公司官网进行公示,公示日期为三个工作日,公示期间如有异议,可电话或书面实名向公司综合部联系反映。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。
九、体检
拟聘用人员需进行入职体检(县级及以上综合性医院),体检不合格者不予聘用;体检费用由拟聘人员自行承担。
十、聘用
经体检环节无问题的拟聘人员进入下一环节。
十一、解释与咨询
(一)拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的,视为自动放弃。
(二)本公告由四川宜众劳务开发有限公司招聘部负责解释(0831-3833955)。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号,了解最新招聘信息。
四川宜众劳务开发有限公司
2025年03月27日
附件:

一 、公司简介
宜宾欣集商业管理有限责任公司为集体所有制企业,于2023年11月16日成立,注册资本350万元。目前主要负责宜宾职业技术学院南门商业街(南溪区)的管理运营。
二 、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”原则,公开选聘,面试择优聘用。
三、招聘岗位及招聘要求
(一)招聘岗位
办公室文员1名。
(二)岗位职责
1.收发、归档纸质/电子文件,维护档案系统;
2.接待访客,协助会议筹备及记录,管理办公用品与设备维护;
3.录入统计基础数据,起草校对公文、邮件等文档;
3.传达工作指令,跟进任务进度,协助跨部门协作;
4.考勤记录、发票整理等简单财务协助,完成领导交办的临时任务。
(三)招聘条件及岗位要求
1.年龄35周岁及以下,大专及以上学历,专业不限;
2.具有2年及以上工作经历,行政管理、工商管理、汉语言等相关专业优先;
3.具备良好的倾听和理解能力,能快速学习新知识,掌握新技能,适应公司发展和业务变化;
4.对待工作认真负责,严格遵守文员管理制度和财务制度及公司规定。
(四)招聘基本资格条件
1.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁,具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养;
2.具有强烈的事业心和责任感,具备较强的学习开拓精神和进取精神;
3.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法违纪正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)存在不适合拟聘岗位与要求的其他情况。
(五)薪资待遇
薪酬实行月薪制,月综合薪酬为5500-6000元/月,购买五险,年终绩效考核奖励,员工福利。试用期为1个月,试用期薪酬按照月应发薪酬的80%发放。其他补贴按公司规定执行。
四、报名时间
2025年3月27日—2025年3月31日下午17:00前。
五、报名方式
(一)现场报名
1.报名资料:应聘者需携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、无犯罪证明、征信报告、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件。
2.报名地点:上午8:30-12:00,下午14:30-17:00到南溪区零工市场提交报名资料(宜宾市南溪区政务中心一楼左侧)。
(二)网络报名
2025年3月31日下午17:00前,应聘者将身份证、毕业证、无犯罪证明、征信报告、应聘人员信息登记表(文末附件自行下载)和相关证书电子档压缩到文件夹,并命名为“姓名+应聘公司名称+应聘岗位”格式,发送至电子邮箱yzlw319@163.com。
六、资格审查
应聘者提交简历后,公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核,未按要求提供上述资料的,视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘全过程,在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的,取消其资格。
七、招聘方式
本次招聘原则上分初试和复试,初试由招聘方根据报名者提供的资料进行初步筛选,然后通知筛选通过的人员进入复试。复试采取“3+X”的面试形式(“3”指三道结构化面试公共题,“X”指现场提问),面试设置最低分数为70分,面试达70分以上者进入由高至低依次排名环节,排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。
八、公示
成绩公示在四川宜众劳务开发有限公司官网进行公示,公示日期为三个工作日,公示期间如有异议,可电话或书面实名向公司综合部联系反映。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。
九、体检
拟聘用人员需进行入职体检(县级及以上综合性医院),体检不合格者不予聘用;体检费用由拟聘人员自行承担。
十、聘用
经体检环节无问题的拟聘人员进入下一环节。
十一、解释与咨询
(一)拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的,视为自动放弃。
(二)本公告由四川宜众劳务开发有限公司招聘部负责解释(0831-3833955)。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号,了解最新招聘信息。
四川宜众劳务开发有限公司
2025年03月27日
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