四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘1名人工影响天气作业员，派遣至宜宾市南溪区气象局工作。现将有关事宜公告如下。
一、招聘原则
公平，公正，公开，统一面试，严格考察，择优录取。
二、招聘条件
（一）招聘岗位：人工影响天气作业员
（二）招聘条件：
1.18-40周岁，初中及以上学历，更适合男性；
2.执有四川省人工影响天气作业上岗证；
3.退伍军人优先；
（三）工作内容
人工增雨防雹作业主要围绕天气的发展趋势、地方党委政府重大活动和工农业生产发展需要开展，实行每日24小时值班值守制度，适时开展作业。
（四）有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除党籍或开除公职的；
（3）因违纪违法正在接受审查调查的；
（4）尚在党纪、政务处分影响期内的；
（5）存在不适合拟聘岗位与要求的其他情况，如果本次招聘未有符合本岗位标准的人员将取消本次招聘。
三、薪资待遇：1970元/月，五险。
四、报名时间
2025年3月18日—2025年3月20日
五、报名方式
  （一）现场报名
1.报名资料：应聘者需携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件。
2.报名地点：上午8:30-12:00，下午14:30-17:00到南溪区零工市场提交报名资料（宜宾市南溪区政务中心一楼左侧）。
（二）网络报名
2025年3月20日下午17：00前，应聘者将身份证、毕业证、应聘人员信息登记表（文末附件2自行下载）和相关证书电子档压缩到文件夹，并命名为“姓名+应聘公司名称+应聘岗位”格式，发送至电子邮箱yzlw319@163.com；
三、资格审查
应聘者提交简历后，公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核，未按要求提供上述资料的，视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘全过程，在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的，取消其资格。
四、招聘方式
本次招聘原则上分初试和复试，初试由招聘方根据报名者提供的资料进行初步筛选，然后通知筛选通过的人员进入复试。复试采取“3+X”的面试形式（“3”指三道结构化面试公共题，“X”指现场提问），面试设置最低分数为70分，面试达70分以上者进入由高至低依次排名环节，排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。
五、公示
成绩公示在四川宜众劳务开发有限公司官网进行公示，公示日期为三个工作日，公示期间如有异议，可电话或书面实名向公司综合部联系反映。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
六、体检
拟聘用人员需进行入职体检（县级及以上综合性医院），体检不合格者不予聘用；体检费用由拟聘人员自行承担。
七、聘用
经体检环节无问题的拟聘人员进入下一环节。
八、解释与咨询
（一）拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的，视为自动放弃。
（二）本公告由四川宜众劳务开发有限公司招聘部负责解释（0831-3833955）。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号，了解最新招聘信息。
 
                                                                                                       四川宜众劳务开发有限公司
                                                                                                              2025年3月18日       
    
附件1：应聘人员信息登记表