四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘3名后勤工作人员，派遣至学校工作。现将有关事宜公告如下。
一、招聘岗位及招聘要求

序号	部门	招聘岗位	招聘名额	学历（学位）要求	专业条件要求	年龄要求	其他要求	薪酬  待遇
1	后勤处	勤杂工	1	高中及以上	不限	55周岁及以下	1.身体健康，符合岗位工作要求； 2.有一定的木工、泥工等维修技能； 3.有较好的沟通能力和团队协作能力； 4.具有相关工作经验者可适当放宽年龄条件； 6.退役军人、中共党员优先。	购买五险，2200元/月+绩效工资+工会福利。
2	后勤处	食品安全管理员	1	专科及以上	不限	55周岁及以下	1.身体健康，符合岗位工作要求； 2.有较好的沟通能力和团队协作能力； 3..能熟练使用电脑办公软件； 4.具有学校食堂相关工作经验者可适当放宽年龄条件， 5.退役军人、中共党员优先。	购买五险，2200元/月+绩效工资+工会福利。
3	后勤处	食堂出入库管理员	1	高中及以上	不限	55周岁及以下	1.身体健康，符合岗位工作要求； 2.有较好的沟通能力和团队协作能力； 3..能熟练使用电脑办公软件； 4.具有学校食堂相关工作经验者可适当放宽年龄条件， 5.退役军人、中共党员优先。	购买五险，2200元/月+绩效工资+工会福利。

 
（一）招聘条件及岗位要求
1.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
2.具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.有下列情况之一者，不得报考：
（二）招聘基本资格条件
1.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
2.具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法违纪正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）存在不适合拟聘岗位与要求的其他情况。
二、报名时间
2025年3月2日-2025年3月4日。
三、报名方式
（一）现场报名
1.报名资料：应聘者需携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、征信报告、无犯罪记录证明、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件。如有相关工作经历的证明材料或证书请在面试时出示。
2.报名地点：上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。到南溪区零工市场提交报名资料（宜宾市南溪区政务中心一楼左侧）。
（二）网络报名
1.2025年3月4日下午17:00前，应聘者将身份证、毕业证、应聘人员信息登记表（文末附件自行下载）、征信报告、无犯罪记录证明、和相关证书电子档压缩到文件夹，并命名为“姓名+应聘单位名称+应聘岗位”格式，发送至电子邮箱yzlw319@163.com。
四、资格审查
应聘者提交简历后，公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核，未按要求提供上述资料的，视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘全过程，在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的，取消其资格。
五、招聘方式
本次招聘采取面试形式，面试设置70分为最低合格分数线。应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节；面试70分以上进行排名，由高至低依次确定进入体检和政审资格，排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。
若招聘、政审、体检、试用期中出现放弃或不合格者，入围下一轮名额将依次等额进行递补。
六、体检及政审
面试合格者需进行入职体检（三级乙等及以上综合性医院）、政审，体检、政审不合格者不予聘用；体检费用由拟聘人员自行承担。
七、公示
成绩公示名单在四川宜众劳务开发有限公司官网（http://www.nxrzjt.com/list-33-1.html）进行公示，公示日期为三个工作日，公示期间如有异议，可电话或书面实名向公司综合部联系反映。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
八、解释与咨询
（一）应聘人员未在规定时间参加体检及政审的，或在接到聘用单位通知后未按期报到的，均视作自动放弃。
（二）本公告由四川宜众劳务开发有限公司招聘部负责解释（0831-3833955）。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号，了解最新招聘信息。
 
 
                                                                                                                 四川宜众劳务开发有限公司
                                                                                                                     2025年3月1日       
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