四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘3名乡镇综合应急救援队员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘对象及报考条件
（一）招聘岗位及对象。
 
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会人员，报考人员必须在现场资格审查前取得岗位条件要求的国家认可毕业证书，未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，且所有相关责任自负。
（二）名额调整。救援队员报考人数达不到招聘岗位1：2的比例，减少招聘名额。
（三）人员身份及管理方式。招聘人员身份为事业单位编外人员，管理方式按《中华人民共和国劳动法》规定与其签订劳动合同，四川宜众劳务开发有限公司将救援队员以劳务派遣方式派遣到相应乡镇工作。
（四）基本条件，报考者应同时具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵守国家法律法规，品行端正。
2.具备《岗位表》要求的条件（详见《岗位表》），且身心健康，体形端正，形象良好，无残疾、无纹身、口吃、重听、色盲和其他传染性疾病
3.四川省内户籍（外省人员在宜宾的需办理居住证）。
（五）优先招聘条件。
持有机动车驾驶证A、B照，且驾龄2年以上，无重大交通事故违法违章记录；已取得国家安全生产应急救援培训证书、潜水员证、山岳救援证书等应急救援证书的；退役士兵（官）；凡具备以上条件之一的，在相同笔面试成绩下优先录取。
（六）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的人员。
2.曾被开除公职的人员。
3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的。
5.现役军人。
6.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
二、报名时间
报名时间：2025年2月14日—2025年2月18日。
三、报名方式
（一）现场报名
1.报名资料：应聘者需携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、无犯罪记录证明、应聘人员信息登记表（文末附件自行下载）、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件。
2.报名地点：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00到南溪区零工市场（南溪区政务中心一楼左侧）。
（二）网络报名
2025年2月18日下午18:00前，应聘者将身份证、毕业证、无犯罪记录证明、《应聘人员信息登记表（文末附件自行下载）和相关证书电子档压缩到文件夹，并命名为“姓名+应聘公司+应聘岗位”格式，发送至电子邮箱yzlw319@163.com。
四、资格审查
应聘者提交简历后，公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核，未按要求提供上述资料的，视为自动放弃，初审通过后面试通知以电话或短信的形式进行通知，初审未通过人员不另行通知，应聘者在报名期间保持通讯通畅。
资格审查贯穿招聘全过程，在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的，取消其资格。
五、招聘方式
招聘方式分为笔试、面试和基础体能测试，考试时间待报名结束后另行通知，考试总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，排名按照考试总成绩由高到低进行排名。笔试科目为综合知识，考试时间90分钟，满分100分，题型包括客观题和主观题，采用纸质书面作答方式进行，内容主要包括安全生产、应急管理、突发事件处置、森林防灭火、道路交通、刑事、民事、行政等相关法律法规、时政、公共基础和公文知识。面试考试时间15分钟，满分100分，采用现场口头作答方式进行，主要考察人员处置突发事件能力、现场组织能力、逻辑思维能力、语言表达能力。基础体能测试实行合格制，主要内容包括1公里跑、单杠引体向上、立定跳远、10米×4往返跑，基础体能测试不合格者，取消进入下一环节资格。
根据笔试总成绩分数从高到低、按招聘人数2:1的比例人数进入面试环节（排名并列的，一起进入面试环节），如考生主动放弃下一环节，可按考生笔试总成绩排人依次等额递补。若比例达不到2:1的，可以根据招聘人员需要，适当降低进入面试环节的人数比例，面试设置75分的最低合格分数线，面试成绩低于75分的考生，不得进入下一招聘环节。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（各科成绩加总后按四舍五入办法保留小数点后两位）；
面试结束后，根据考试总成绩从高到低、按招聘人数1:1的比例进入基础体能测试环节，基础体能测试不合格者，取消进入下一环节的资格。因体能测试不合格导致进入体检环节名额空缺的，可按考试总成绩排名依次等额递补。
所有考试项目均不收取费用。
所有成绩在四川宜众劳务开发有限公司官网予以公示，公示期限为3个工作日。 
六、体检
（一）依据考试总成绩得分高低和体能测试合格情况等额确定体检人员。进入体检环节人员需在二级甲等及以上指定医院进行体检，体检费用自理，体检标准参照国家消防救援队伍体检标准，具体时间另行通知。公告发布之日至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。因体检不合格出现的缺额，按总成绩排名由高到低依次等额递补为体检人选。
（二）未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的人员，视为自动放弃。
（三）考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
（四）体检结果在四川宜众劳务开发有限公司官网予以公示。公示期限为3个工作日。
七、政审
根据考试总成绩和体检情况，确定政审人员名单，参照事业单位公开招聘政审程序对拟聘用人员进行政审，对政审不合格人员不予录取，不再进行递补。
八、岗前培训及聘用
经政审合格者，按照考试总成绩从高到低顺序依次选择各自工作地点。拟录用人员名单在四川宜众劳务开发有限公司官网予以公示，公示期限为7个工作日，对录用结果有异议的，可向四川宜众劳务开发有限公司举报，同时提供有关材料，逾期不予受理。上岗前，将组织统一的集中岗前培训，培训地点和时间另行通知。经岗前培训合格后，由四川宜众劳务开发有限公司办理聘用手续后，派遣至各单位，培训不合格者不予以聘用。
九、试用期及待遇
签订聘用合同后，进入试用期，试用期2个月，试用期按正式工资人员的按80%发放，正式聘用后工资为基本工资3000元/月+年终绩效考核+工会福利，待遇不低于全市上年度城镇居民人均可支配收入水平，并按照有关规定统一购买五险一金、人身意外伤害保险；每年组织1次免费体检。
工作期间有违反国家法律、法规、队伍管理相关规章制度和连续两年考核不合格的，将给予辞退。
十、解释与咨询
（一）拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的，视作自动放弃。
（二）本公告由四川宜众劳务开发有限公司招聘部负责解释（0831-383 3955）。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号，了解最新招聘信息。
 
 
                                                                                                                                          四川宜众劳务开发有限公司
                                                                                                                                                    2025年2月14日       
 
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