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四川壮禾人力资源有限公司招聘32名合同制综合应急救援队员成绩公示

根据《宜宾市南溪区合同制综合应急救援队员招聘公告》规定，现将各考生的成绩予以公示。 一、公示期 2022年4月29日-5月7日(不含双休日、节假日)。 二、受理地点及电话 地点:四川壮禾人力资源有限公司（南溪区政务中心一楼） 邮编:644100 电话:0831-8766688 三、公示要求 1 如对公示内容有异议，请以书面、署名形式反映。 2 反映人应以真实姓名实事求是
29 2022/04
四川壮禾人力资源有限公司招聘32名合同制综合应急救援队员成绩公示

以爱之名 共抗疫情 --四川壮禾人力资源有限公司抗疫专题报道

　　2021年7月28日，南溪区确诊一名新冠病毒无症状感染者，区委区政府迅速作出疫情防控指示。作为一家国有人力资源公司，四川壮禾立即响应号召，利用自身优势，全力为防疫抗疫筹备人员。 　　一个小时 　　7月28日下午五时，我司通过公司官网、南溪就业之窗、微信群、朋友圈等多个平台紧急发布疫情防控临时后勤服务志愿者招募公告。仅一个小时，我司已接到南溪区内外报
02 2021/08
以爱之名 共抗疫情 --四川壮禾人力资源有限公司抗疫专题报道

如何设计适合你公司的人力资源开发战略？

人力资源开发一词最早产生于1969年，指的是劳动力的培训、教育和发展。它旨在弥合学校教育与工作场所要求之间的差距。
08 2021/07
如何设计适合你公司的人力资源开发战略？

人力资源公司主要经营项目有哪些？

人力资源规划：有重点、有针对性地根据企业发展阶段和战略目标进行规划，与企业年度目标和工作计划相匹配;
08 2021/07
人力资源公司主要经营项目有哪些？

人力资源配置管理办法

第一条 为规范公司人力资源配置管理，根据国家劳动法律、法规的相关规定，结合公司实际，特制定本办法。
08 2021/07
人力资源配置管理办法

新形势下人力资源管理行业的发展困惑

人力资源外包行业发展至今，在不断探索的过程中摸索出了一套适应中国企业发展的规律，发展似乎也在由无序转为有序，管理边界也似成型我们以为大局已定，但实际上时至今日，诸多人力资源外包、派遣公司，仍面临着巨大的压力和挑战。
08 2021/07
新形势下人力资源管理行业的发展困惑
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